ŞİRKET İTİBAR VE SAYGINLIĞINI KORUMAK VE YÜKSELTMEK
Büyük çabalar ile kazanılan firma itibarının sürekliliğinin sağlanması ve daha ileri bir düzeye getirilebilmesi için, kalite anlayışından ödün vermeden projelerimizi zamanında ve kaliteyle teslim etmek. Her zaman her yerde aranılan, tercih edilen bir şirket olmak için daha çok ve özenli çalışmak, işverenin ve müşterinin gereksinim ve beklentilerini zamanında tespit ederek bunları karşılamak.
TEKNOLOJİK VE BİLİMSEL GELİŞMELERİ İZLEMEK
Kalite düzeyinin yükseltilmesi için, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri izlemek. Çalışan personelin ve tedarikçilerin mesleki yenilikleri öğrenmesinde ihtiyaç duyacakları eğitimi almalarını sağlayarak kalite düzeyinin sürekli iyileşmesini sağlamak.
TÜM ÇALIŞANLARIN KATILIMI VE TEDARİKÇİLER
Kalite, verimlilik ve karlılık artışını sağlamak için, ekip çalışmasına önem vermek. Şirket kurumsal yapısında ve işlerin ilerlemesinde kalite düzeyinin en üst seviyeye gelmesi için, organizasyondaki bireylerin görev ve sorumluluklarının bilincinde olmalarını sağlamak. Birlikte çalışılan alt ekiplerin kalite düzeylerinin kontrollerini elde tutmak ve ekip çalışmalarına katılımlarını sağlamak.
PERSONEL SEÇİMİ VE İÇ EĞİTİM
Doğru, verimli, karlı fikirlerin bilgili, deneyimli beyin gücüyle ortaya çıktığını şirket kalite prensibi olarak kabul etmek. Bu doğrultuda şirkete nitelikli insanlar kazandırmak. Personele göre iş değil, kurumsal yapı içindeki niteliklerine uygun personel alımı yapmak
DOĞAL ÇEVRENİN KORUNMASI
İşlerin Planlanmasında ve yürütülmesi aşamasında çevreye verilecek etkileri en aza indirecek önlemleri almak. Etkin bir çevre bilinci yaratarak gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakılmasında örnek bir şirket olmak.
ÇALIŞANLARIN SAĞLIĞI VE İŞGÜVENLİĞİ
Çalışanların sağlığına ve iş güvenliğine önem vermek. Yapılan tüm işlerde yazılmış ilgili kanun ve yönetmeliklere uygun çalışmak.